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      五分彩人工计划软件

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      ,为加大干部培养力度,帮助青年干部成长铺“路”搭“桥”,使青年干部更好成长、更快成才,形成青年干部梯队发展的良好局面,为街道经济社会发展提供人才保证。泰山街道结合实际,启动实施了2018年“青蓝工程”干部培养计划。3月17日上午09:00,泰山街道在泰山小学多功能报告厅正式启动2018年“青蓝工程”计划,来自全街两百多名青年干部踊跃报名参训。街道党工委作开班动员,鼓励大家“既要志存高远又要脚踏实地;既要敢为人先又要团队协同;既要一鼓作气又要契而不舍;既要大有所为又要有所不为!青春是美好的,人生是拼搏的舞台,希望大家趁着青春敢想,敢试,敢干!” “青蓝工程”干部培养方案的核心是开展“三个一”活动。前期,街道组织人事科牵头,积极落实街道党工委、办事处提出的青年干部培养计划,召开了征求意见座谈会,针对干部需求意愿,制定了“三个一”活动(一系列学习培训、结对一名专场元老、科室前辈、社区贤能“学艺”、一次定向锻炼),帮助青年干部成长为业务方面的专业骨干、善于协调的行家里手、熟悉基层的复合人才。 针对前期召开的青年干部征求意见会收集到的意见建议,采取“必修+选修”模式,开设14期综合能力素质提升课程。培训班所设定的培训内容,是经过街道党工委、办事处认真研究确定的,涉及新区战略规划、征地拆迁、党的建设、法律法规等诸多贴近基层工作实际的内容。,五分彩人工计划软件有限公司提供,该企业负责五分彩人工计划软件的真实性、准确性和合法性。商路通对此不承担任何保证责任。
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